宝龙娱乐平台     |    宝龙头条     |    宝龙娱乐     |    宝龙体育     |    宝龙财经
推荐文章
图标   国务院国资委主任
图标   那就是门会尊龙越开
图标   所以我们投尊龙娱
图标   通过线上线下尊龙
图标   作为冲锋在第尊龙
图标   英媒:人和欲600万镑
图标   长期合作尊龙多所学
图标   比亚迪所欠大连机
图标   为Montroll经营的比特
图标   Facebook于上周五暂停
图标   华夏VS鲁能首发:高准
图标   佩雷拉:上港一直像
图标   中国华信相关公d
图标   也是从温哥华尊龙娱
图标   富士康股份报尊龙娱
图标   维斯垃圾时间送恩比
图标   于2017年6月6日至20
图标   米切尔24分布克复出
图标   嘿嘿嘿我是庆祝型中
图标   遭“猪队友”拖累
友情链接
中青报:有些年终总结为何沦为形式主义
发表时间 :2018/02/08 20:35:09     阅读 :

原标题:有些年终总结为何沦为形式主义

  这种形式大于内容的“年终总结”,反映着机关作风、官员思维方式的保守和僵化。最让人担心的是,官员主动改革的意识究竟有多少?

  岁末年初,正是各单位写总结、汇材料的集中时段。很多基层工作人员在为此忙碌。总结本应是成绩单,盘点成就、分析不足。然而,许多地方依然受形式主义和官僚主义思想影响,热衷于表面文章,注水抄袭,甚至弄虚作假,让成绩单打了折扣。(《人民日报》2月7日)

  年末时刻,机关要写的材料多,一是因为上面要得多,一个通知下来——各部门于某月某日前上交关于某某工作的报告,机关就得按时交卷;二是“上面”多,机关承担了多少职能,就有多少上级部门要总结材料。而总结材料的规格,动辄几千字,甚至几万字,否则就不叫“材料”,不叫“报告”,如报道中提到的情况,字数“不够”的话,连本部门领导这一关都通不过。

  但数万字的总结材料报上去,上级部门真的会逐字逐句看吗?我觉得不大可能。一是,时间紧张,如果上级部门领导真有时间逐一阅读各部门报上来的“万言书”,年前还能有时间做别的工作吗?二是,对这种八股文味道甚浓的官话文字材料,若通篇阅读,需要的恐怕不只是耐心。如东部某县政府机关干部张天所说,材料必须有基本的体例,要有头有尾,有修饰有文采。而所谓的“体例”“文采”和“头尾”各式等等,更多的是官话套路。

  网上时常曝出“开封指导漯河”“邯郸学步青岛”“神木爱长沙”之类的“官抄”问题,除了一些工作人员不认真、懒惰,恐怕跟某些官文材料为了维持“体例”、追求“文采”,套路成分太多、格式趋同不无关系。既然都是一样的套路,一些人索性就直接拿来“套”一下算了。

  对全年工作作回顾和总结,盘点取得的成绩、存在的问题,同时确立下一年的努力方向,当然是必要的。但是,必须搞出一份合乎“体例”的文字材料,要求近乎严苛,如一些负责文字工作的干部所说,并不务实。

  成绩和不足,都可以拿数字说话,辅以必要的文字说明,完全能够做到一目了然。非要把总结写成一篇文章,还要写得面面俱到,“上级正确领导”之类的格式语言必不可少,就是典型的形式主义。其实,上级部门、领导也都知道,这种“年终总结”纯粹就是在做无用功,但套路必须规矩,该走的形式比如领导在大会上照本宣科读报告、下面职工“认真听报告”;打印、装订成册上报……一样都不能少,根本原因是,延续而来的规矩不能改,仿佛遵循了某种“祖宗之法不可变”的逻辑。

  这种形式大于内容的“年终总结”,反映着机关作风、官员思维方式的保守和僵化。而在这样的保守僵化中,官员主动改革的意识又有多少?

本文由宝龙娱乐平台整理发布,转载请注明出自中青报:有些年终总结为何沦为形式主义http://www.graficareal.net/news/5965.html

上一篇:中青报:女童跳舞致瘫,脆弱肢体经不起无知摧残
下一篇:中青报:删帖先交保护费?治一治这类“网络黑社会”
宝龙头条最新相关信息
这类电动机加剧了制造尊 (2018-03-15)
日本三菱材料又爆出三家 (2018-02-09)
盛世汇海非法吸存案新进 (2018-02-07)
华海财险两股东增资许可 (2018-02-14)
南方日报:政绩不能靠材 (2018-02-08)
 

宝龙娱乐平台 | | 网站地图